Специальная версия

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в администрации Губернатора Астраханской области

Дата начала: 
вторник, Март 5, 2019
Должность: 
Заместитель начальника управления по работе с обращениями граждан администрации Губернатора Астраханской области – начальник отдела рассмотрения обращений и организации приемов граждан управления по работе с обращениями граждан
Требования: 

К участию в конкурсе на вакантную должность заместителя начальника управления – начальника отдела  допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком, имеющие:

- высшееобразование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Филология», «Социология», «Психология», «Менеджмент», «Управление персоналом»;

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее двух лет стажа работы по специальности;

Претендент должен знать:

1. Конституцию Российской Федерации;

2. Устав Астраханской области;

3. Федеральный закон от 27.07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

4. Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;

5. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

6. Закон Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;

7. Постановление Губернатора Астраханской области от 17.08.2015 № 77 «Об Инструкции по делопроизводству в администрации Губернатора Астраханской области».

Должен уметь:

- работать (применять), использовать методы государственного управле­ния;

- владеть навыками организации работы со служебной документацией;

- использовать модули системы электронного документооборота и управ­ления взаимодействием DIRECTUM;

- использовать методы системного анализа;

- оценивать эффективность работы управления и собственной деятельно­сти;

- работать в коллективе, брать на себя ответственность, обучаться в про­цессе деятельности;

Должен владеть расширенным уровнем требований в области инфор­мационно-коммуникационных технологий, в том числе знать:

- правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

- программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг насе­лению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- аппаратные и программные обеспечения;

- возможность и особенность применения современных информационно-коммуникационных технологий в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

основы проектного управления

 И уметь работать:

- в сфере стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенности применения современных инфор­мационно-коммуникационных технологий в исполнительных органах государ­ственной власти Астраханской области;

- с периферийными устройствами компьютера;

- с информационно-коммуникационными технологиями, том числе в сети Интернет, пользоваться справочно-правовыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант»;

- с текстовым редактором;

- с электронными таблицами;

- с базами данными;

- с электронной почтой;

- с системами управления проектами.

В должностные обязанности заместителя начальника управления – начальника отдела входит:

- руководство деятельностью отдела и обеспечение выполнения стоящих пе­ред ним задач, предусмотренных положением об управлении (в случае возложе­ния обязанностей - управлением);

- осуществление выполнения поручений начальника управления согласно по­ложению об управлении;

- участие по поручению начальника в разработке проектов постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Астраханской области, распоряже­ний администрации Губернатора Астраханской области, договоров (соглашений), где одной из сторон выступает Правительство Астраханской области по вопро­сам, входящим в компетенцию управления;

- участие по поручению начальника управления в подготовке аналитиче­ских материалов о состоянии федерального законодательства и законодательства Астраханской области по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- рассмотрение обращения граждан, поступившие в отдел;

- осуществление контроля за объективным, всесторонним и своевременным рассмотрением обращений граждан, содержащих просьбу о записи на личные приемы граждан к Губернатору Астраханской области, вице-губернатору - председателю Правительства Астраханской области, руководителю администрации Губернатора Астраханской области, сотрудниками отдела, а также своевременным направлением для рассмотрения в соответствующие подразделения администрации Губернатора Астраханской области, исполнительные органы государственной власти Астраханской области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов;

- обеспечение организации и своевременного рассмотрения обращений граждан, поступивших Губернатору Астраханской области, в Правительство Астраханской области с просьбой о личном приеме Губернатора Астраханской области, вице-губернатора-председателя Правительства Астраханской области, руководителя администрации Губернатора Астраханской области, а также по поручению начальника управления обращения граждан, в том числе поступивших во время проведения SMS-акций, интернет-конференций, в прямом эфире региональных СМИ, во время проведения «Прямой линии Президента Российской Федерации», во время проведения «Прямой линии Губернатора Астраханской области», сходов граждан в муниципальных образованиях Астраханской области, а также поступивших в ходе проведения выездных приемов граждан начальником управления;

- осуществление подготовки, организации и проведения рассмотрения обращений граждан с выездом на место с участием заявителей и ответственных должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Астраханской области, субъектов Российской Федерации, государственными органами и организациями, органами местного самоуправления Астраханской области, в полномочия которых входит решение поставленных в обращении гражданина вопросов, с последующим документированием итогов проведенного выездного мероприятия;

- ведение личного приема граждан согласно утвержденному начальником управления графику;

- рассмотрение устных обращений граждан во время личного приема граждан;

- организация и обеспечение проведения личного приема граждан Губернатором Астраханской области, вице-губернатором — председателем Правительства Астраханской области, руководителем администрации Губернатора Астраханской области;

- осуществление подготовки, доведения для граждан и должностных лиц, размещение на стендах и сайте управления графиков личных приемов граждан Губернатора Астраханской области, вице-губернатора-председателя Правитель­ства Астраханской области, заместителей председателя Правительства Астраханской области, руководителя администрации Губернатора Астраханской области;

- ведение списка граждан, записавшихся на личный прием граждан к Губернатору Астраханской области, вице-губернатору - председателю Правительства Астраханской области, руководителю администрации губернатора Астраханской области;

- осуществление рассмотрения обращений граждан, содержащих просьбу о записи на личные приемы граждан к Губернатору Астраханской области, вице-губернатору - председателю Правительства Астраханской области, руководителю администрации Губернатора Астраханской области, с выездом на место с привлечением должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Астраханской области, субъектов Российской Федерации, государственными органами и организациями, органами местного самоуправления Астраханской области, в полномочия которых входит решение поставленных в обращении гражданина вопросов;

- осуществление подготовки и подборки фото-, видео-, аудио- материалов, собранных в ходе рассмотрения обращений граждан, содержащих просьбу о записи на личные приемы граждан к Губернатору Астраханской области, вице-губернатору - председателю Правительства Астраханской области, руководителю администрации Губернатора Астраханской области, при подготовке личных приемов граждан губернатора Астраханской области, вице-губернатора - председателя Правительства Астраханской области, руководителя администрации Губернатора Астраханской области;

- оказание консультативно-методического содействия сотрудникам структурных подразделений администрации Губернатора Астраханской области, исполнительных органов государственной власти Астраханской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- обеспечение мониторинга в целях обновления информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

- обеспечение взаимодействия управления в пределах полномочий с орга­нами прокурорского надзора и иными компетентными органами, наделенными надзорными функциями;

- участие в обобщении итогов работы управления, подготовке аналитической информации, отчетов, докладов;

- уведомление руководителя администрации Губернатора Астраханской об­ласти, органов прокуратуры, других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

- должен владеть правовыми аспектами в области информационно-коммуникационных технологий;

- обязан использовать программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- владеть основами проектного управления;

- соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885;

- исполнять в полном объеме обязанности, предусмотренные ст. 15 Феде­рального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций.

Права:

Заместитель начальника управления - начальник отдела имеет право:

- по поручению начальника управления представлять управление во взаи­моотношениях с исполнительными органами государственной власти Астраханской области, субъектов Российской Федерации, государственными органами и организациями, органами местного самоуправления Астраханской области по вопросам, относящимся к компетенции управления;

- принимать участие в совещаниях, проводимых начальником правления;

- вносить начальнику управления предложения по улучшению качества ор­ганизации и планирования управленческой деятельности управления;

- запрашивать и получать в установленном порядке от исполнительных ор­ганов государственной власти Астраханской области, территориальных органов исполнительной власти федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, а также организаций, граждан и объединений граждан необходимые документы, относящиеся к компетенции управления;

- в полном объеме пользоваться правами государственного служащего в со­ответствии со ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государ­ственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность:

Заместитель начальника управления - начальник отдела несет ответствен­ность за несоблюдение федерального и регионального законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации, Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регла­мента, служебного распорядка, порядка исполнения поручений содержащихся в постановлениях и распоряжениях, приказах, устных распоряжениях руководителя, в полном объеме перечня дисциплинарных взысканий предусмотренных ст. 57, 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной граж­данской службе Российской Федерации».

Материальная ответственность применяется исключительно в случаях предусмотренных ст. ст. 238 - 250 главы 39 «Трудового кодекса Российской Фе­дерации».

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Ненормированный служебный день.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

Средний размер денежного содержания составляет 40000-42000 руб. в месяц.

Служебные командировки по необходимости по территории Астраханской области, Российской Федерации.

Документы: 

Прием документов осуществляется по адресу: г. Астрахань, ул. Советская д. 15, 2 этаж, отдел кадров управления государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Астраханской области.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 5 марта 2019 г. по 26 марта 2019 г. ежедневно с 8.30 до 17.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных  дней.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 10 апреля 2019г.

Место проведения: г. Астрахань, ул. Советская, 15.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию следующие документы:

- личное заявление на имя руководителя администрации Губернатора Астраханской области с уведомлением об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, а также вакантной должности государственной гражданской службы в администрации, на которую претендует гражданин;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии размером 3х4;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копии документов об образовании, о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (заполненную на себя, на супруга(у) и несовершеннолетних детей на компьютере, утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460)

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно -телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

 - тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).

Посредством указанных методов оценки кроме оценки граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) на соответствие квалификационным требованиям, будут оцениваться также такие их профессиональные и личностные качества, как:

- стратегическое мышление;

- командное взаимодействие;

- персональная эффективность;

- гибкость и готовность к изменениям.

 Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 100 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 10 баллов).

Вместе с тем все кандидаты приглашаются на индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.

 Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный  по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование»/«Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в администрации Губернатора Астраханской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией администрации Губернатора Астраханской области по служебным спорам.

Контакты: 

Более подробную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону: + 7 (8512) 51-04-33, по адресу: г. Астрахань, ул. Советская,15, кабинет № 15.

Информация об итогах конкурса: 

12.04.2019 в администрации Губернатора Астраханской области завершился конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – заместитель начальника управления по работе с обращениями граждан администрации Губернатора Астраханской области – начальник отдела рассмотрения обращений и организации приемов граждан.

Конкурсная комиссия приняла следующее решение:

По результатам конкурсных испытаний победитель конкурса не признан.