Специальная версия

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в администрации Губернатора Астраханской области

Дата начала: 
вторник, Апрель 30, 2019
Должность: 
Заведующий сектором отдела по государственной национальной политике управления по внутренней политике администрации Губернатора Астраханской области
Требования: 

К участию в конкурсе на вакантную должность заведующего сектором допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком, имеющие:

- высшееобразование по направлениям подготовки: «История», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Политология»;

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

Претендент должен знать:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знание основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- Устава Астраханской области;

- Закона Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;

- Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;

- Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»;

- постановления Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области».

должен уметь:

- мыслить системно (стратегически);

- планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- управлять изменениями.

- управленческие умения:

-  эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Должен владеть расширенным уровнем требований в области инфор­мационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Астраханской области:

- Федеральный закон от 19.05.95 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

- Федеральный закон от 26.09.97 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях»;

- Федеральный закон от 12.01.96 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

- Федеральный Закон от 17.06.96 № 74-ФЗ «О национально-культурной автономии»;

- Федеральный закон от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 19.12.2012 № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;

-  постановление   Губернатора   Астраханской  области  от  23.03.2005 

№ 200 «Об управлении по внутренней политике администрации Губернатора Астраханской области»;

-  постановление   Губернатора   Астраханской  области  от  17.08.2015

№ 77 «Об Инструкции по делопроизводству в администрации Губернатора Астраханской области».

Профессиональные знания:

- основные направления и приоритеты государственной политики в области регулирования межнациональных и межконфессиональных отношений;

- национальный (этнический) состав населения России;

- основные формы профилактики и предупреждения этнического экстремизма;

- историческое наследие, традиции и культура народов России.

Профессиональные умения:

- оперативно оценивать риски межэтнической и межрелигиозной напряженности;

- применять информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор актуальной информации по вопросам национально-культурной и религиозной специфики.

Функциональные знания:

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

- основы организации делопроизводства.

Функциональные умения:

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности управления.

В должностные обязанности заведующего сектором входит:

- обеспечивать выполнение стоящих перед ним задач, предусмотренным Положением об управлении по внутренней политике администрации Губернатора Астраханской области, утвержденным постановлением Губернатора Астраханской области от 23.03.2005 № 200 и положением об отделе по государственной национальной политике управления по внутренней политике администрации Губернатора  Астраханской  области  (далее – отдел);

- осуществлять выполнение поручений начальника управления по внутренней политике администрации Губернатора Астраханской области (далее – управление), заместителей начальника управления, начальника отдела и заместителя начальника отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- участвовать в ведении мониторинга межэтнических и межконфессиональных отношений на территории Астраханской области;

- участвовать в пределах своей компетенции в решении внутриорганизационных вопросов в части выполнения задач, стоящих перед управлением;

- выполнять подготовку и участвовать в проведении мероприятий, организуемых отделом, управлением;

- подготавливать соответствующие запросы необходимой информации в государственные органы и организации в пределах компетенции отдела;

- участвовать в разработке концепции государственной политики в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений в Астраханской области и программ её реализации, подготовке проектов распорядительных документов по вопросам компетенции отдела;

- осуществлять взаимодействие с национально-культурными и религиозными объединениями, содействовать создаваемым и вновь образуемым объединениям;

- осуществлять подготовку и нести ответственность за информационно-аналитические материалы и практические рекомендации, необходимые для своевременного и адекватного управления межэтническими и межконфессиональными отношениями;

- оказывать консультативно-методическую помощь органам местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области по вопросам профилактики межэтнических и межконфессиональных конфликтов;

- по поручению начальника отдела принимать участие в заседаниях комитетов, комиссий, советов различных уровней, оказывающих содействие и направленных на реализацию государственной национальной политики на территории области;

- осуществлять подготовку и нести ответственность за информационно-аналитические материалы и практические рекомендации, необходимые для своевременного и адекватного управления межэтническими и межконфессиональными отношениями;

- по поручению начальника отдела осуществлять взаимодействие с научным сообществом – экспертами в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений, истории, культуре и современных аспектах жизнедеятельности народов Российской Федерации, участвовать в форумах и совещаниях по вопросам, связанным с изучением межэтнических и межконфессиональных проблем;

- осуществлять сбор и обобщение информации о деятельности этнокультурных сообществ и религиозных конфессий в целях сохранения мира и стабильности, традиций веротерпимости и межэтнического согласия в Астраханской области;

- осуществлять сбор информации о притоке в Астраханскую область представителей новых, исторически нетрадиционных для региона этносов, конфессий и степени их адаптации;

- оказывать содействие всем этносам в удовлетворении законных интересов и запросов в религиозной сфере, социальной сфере, сфере образования и развития национальной культуры и народного творчества, использование средств массовой информации в свободном развитии родного языка;

- содействовать, в рамках своей компетенции, реализации прав и законных интересов представителей тех или иных этносов, проживающих на территории Астраханской области, на свободу совести и религиозных вероисповеданий;

- налаживать постоянную связь с учреждениями, организациями, представителями средств массовой информации, заинтересованными в объективном освещении межэтнических и межконфессиональных проблем;

- устанавливать и поддерживать тесную связь с образовательными организациями, осуществляющими свою деятельность на территории Астраханской области, участвовать в различных форумах и совещаниях по вопросам, связанным с историческим наследием того или иного этноса;

- проводить регулярные выезды, встречи с лидерами и активом этнокультурных и религиозных объединений (собрания и т.п.) в целях сбора информации, изучения обстановки, отслеживания их связей и контактов с другими обществами;

- оказывать помощь организационного, методического и методологического характера этнокультурным обществам и религиозным объединениям в выполнении ими своих уставных задач, а также в проведении общественно-полезных и значимых мероприятий;

- анализировать и, в случае необходимости, координировать научно-исследовательские проекты и программы национального и этнокультурного возрождения народов Российской Федерации, проживающих на территории Астраханской области;

- осуществлять работу по взаимодействию с управлением пресс-службы и информации администрации Губернатора Астраханской области с целью размещения в средствах массовой информации согласованных с руководством управления пресс-релизов и иных материалов для публикаций, а также в целях организации освещения проводимых управлением мероприятий и получения необходимых информационных материалов;

- осуществлять администрирование и сопровождение работы Интернет-ресурсов региональных органов власти, созданных для освещения вопросов государственной национальной политики, в том числе обеспечивать их наполнение;

- выполнять иные поручения начальника управления, заместителей начальника управления, начальника отдела и заместителя начальника по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- организовывать работу с обращениями граждан и организаций в пределах компетенции отдела;

- исполнять обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О  государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- соблюдать общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885;

- уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

- обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Нормальная продолжительность служебного времени.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Средний размер денежного содержания составляет 20000-22000 рублей в месяц.

Служебные командировки по необходимости по территории Астраханской области, Российской Федерации.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Астрахань, ул. Советская д. 15, 2 этаж, отдел кадров управления государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Астраханской области.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 29 апреля 2019 г. по 19 мая 2019 г. ежедневно с 8.30 до 17.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 30 мая 2019 г.

Место проведения: г. Астрахань, ул. Советская, 15.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Документы: 

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию следующие документы:

- личное заявление на имя руководителя администрации Губернатора Астраханской области с уведомлением об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, а также вакантной должности государственной гражданской службы в администрации, на которую претендует гражданин;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии размером 3х4;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копии документов об образовании, о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (заполненную на себя, на супруга(у) и несовершеннолетних детей на компьютере, с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно -телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

 - тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);

 - индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).

Посредством указанных методов оценки кроме оценки граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) на соответствие квалификационным требованиям, будут оцениваться также такие их профессиональные и личностные качества, как:

- стратегическое мышление;

- командное взаимодействие;

- персональная эффективность;

- гибкость и готовность к изменениям.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 100 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 10 баллов).

Вместе с тем все кандидаты приглашаются на индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в администрации Губернатора Астраханской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией администрации Губернатора Астраханской области по служебным спорам.

Контакты: 

Более подробную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону: 8 (8512) 51-04-33, по адресу: г. Астрахань, ул. Советская,15, кабинет № 15.