В рамках реализации Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части формирования кадрового резерва субъекта Российской Федерации и выполнения перечня поручений Президента Российской Федерации от 01.08.2008 по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров в регионе сформированы следующие кадровые резервы:

- Резерв управленческих кадров Астраханской области.

Формируется в целях привлечения и отбора наиболее перспективных, высококвалифицированных, имеющих активную жизненную позицию и высокий потенциал к развитию граждан для эффективной работы в органах государственного управления, в приоритетных сферах экономики.

- Кадровый резерв Астраханской области.

Специалисты, состоящие в кадровом резерве Астраханской области, имеют возможность быть принятыми на государственную гражданскую службу в любой государственный орган Астраханской области без проведения соответствующих конкурсных процедур.

- Молодежный (перспективный) резерв управленческих кадров Астраханской области.

Формируется с целью выявления наиболее перспективных молодых специалистов Астраханской области и подготовки их к управленческой деятельности на территории Астраханской области.