Администрация Губернатора
Астраханской области

Документы для участия в конкурсе принимаются с 7 апреля 2022 года по 27 апреля 2022 года ежедневно с понедельника по пятницу с 10.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00. кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней по адресу: г. Астрахань, ул. Советская д. 15, 2 этаж, кабинет  № 15, отдел кадров управления государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Астраханской области.    

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

- справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

Гражданский служащий администрации Губернатора Астраханской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

- личное заявление.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы на момент подачи документов.

 В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

- тестирование на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).

Посредством указанных методов оценки кроме оценки граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) на соответствие квалификационным требованиям, будут оцениваться также такие их профессиональные и личностные качества, как:

- стратегическое мышление;

- командное взаимодействие;

- персональная эффективность;

- гибкость и готовность к изменениям.

 Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 100 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 10 баллов).

Вместе с тем все кандидаты приглашаются на индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Результаты прохождения предварительного квалификационного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа кандидату в приёме документов на участие в конкурсе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в администрации Губернатора Астраханской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией администрации Губернатора Астраханской области по служебным спорам.

Более подробную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону: + 7 (8512) 51-04-33.

В администрации Губернатора Астраханской области завершился прием документов на конкурс на включение в кадровый резерв администрации Губернатора Астраханской области для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы Астраханской области.

Конкурсные испытания пройдут:

- тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации
о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий 13 мая 2022 года с 10.00 до 11.00 по адресу: г. Астрахань, ул. Советская, д. 14, каб. 78;

- индивидуальное собеседование на оценку профессионального уровня кандидатов 13 мая 2022 года в 16.00 по адресу: г. Астрахань, ул. Советская, д. 14, каб. 78.

При себе обязательно иметь документ, удостоверяющий личность.

Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на включение в кадровый резерв администрации Губернатора Астраханской области принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Ко второму этапу конкурса на включение в кадровый резерв администрации Губернатора Астраханской области допущены следующие кандидаты:

• Арестова Ольга Александровна
• Несмеянова Элина Георгиевна
• Сафронова Ирина Геннадьевна
• Таутенов Артур Ерболович

13.05.2022 в администрации Губернатора Астраханской области завершился конкурс на включение в кадровый резерв администрации Губернатора Астраханской области для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы Астраханской области.

Конкурсная комиссия по результатам голосования решила:

Рекомендовать к включению в кадровый резерв администрации Губернатора Астраханской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей группы: Арестову Ольгу Александровну, Таутенова Артура Ерболовича.